Management Opérationnel des Organisations (Ressources Humaines)




Le Bachelor « Management Opérationnel des Organisations » s’adresse à des Techniciens qui souhaitent développer leurs doubles compétences ou des personnes souhaitant se former au management opérationnel. Le programme aborde l’ensemble des fondamentaux de la gestion d’entreprise, une spécialité (Ressources Humaines).


1ère année

Économie générale
Culture et expression française
Économie d'entreprise
Projet personnel *Problèmes économiques contemporains
Marketing fondamental
Évaluations
Projet personnel *Principe de droit
Comptabilité générale d'entreprise
Projet personnel *Méthodologie et recherche d’informations
Droit des sociétés
Projet personnel *Techniques d’expression et de communication
Statistiques
Projet personnel *Géographie politique
Langue anglaise
Evaluations
Stage
Projet personnel
- Projet professionnel
- Accompagnement du stagiaire


2ème année

Sociologie et organisations des entreprises
Comptabilité approfondie des entreprises
Projet personnel *Méthodologie de traitement d’études de cas
Démarche
Marketing et commerciale
Méthodes quantitatives de gestion
Projet personnel *Le cadre européen
Economie internationale
Culture et expression française
Evaluations
Projet personnel *Droit commercial
Psychologie du consommateur
Techniques de vente
Projet personnel *Introduction au Droit du travail
Statistiques
Projet personnel *Culture générale et pratique de la communication des entreprises
Technique d’approvisionnement
Evaluations
Stage
Projet personnel
- Projet professionnel
- Accompagnement du stagiaire


3ème année


Cette année d'étude vous demande choisir une spécialité parmis celles présentes ci-dessous.


Option : Ressources Humaines Relations économiques internationales
Management des organisations
Spécialité : Psychologie du travail
Projet professionnel *Fonction RH et politique interne et externe
Droit des contrats et sociétés
Spécialité : Communication interne
Projet professionnel *Comptabilité analytique
Management – Rôle du Manager
Spécialité : Gestion des conflits sociaux
Projet professionnel *Gestion financière
Management commercial et d'équipe
Droit du travail
Spécialité : Négociation sociale
Projet professionnel *Statistiques
Gestion des conflits et communication interpersonnelle
Recrutement
Spécialité : Etude de marchés (échantillonnage et sondage)
Projet professionnel *Management de la qualité et relations clients
Mathématiques appliquées à la gestion
Spécialité : Politique des salaires
Projet professionnel *Simulation de gestion Jeux d'Entreprise
Informatique appliquée à la gestion
Evaluations
Projet professionnel
- Projet professionnel et méthodologie
- Méthodologie du rapport d'activités
- Accompagnement du stagiaire
- Séminaire d’Intégration


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